APLIKASI ini menampilkan proses perencanaan kinerja, penganggaran kinerja, keterkaitan kegiatan/sub kegiatan dalam. ig). \\r\\\r\ e-Kinerja Pemerintah Kabupaten Pangkajene & Kepulauan. Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah terhadap peningkatan Kinerja Guru. pangkep ?. Perangkat Daerah yang selanjutnya disingkat PD adalah unsur pembantu Kepala Daerah dan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah dalam penyelenggaraan urusan pemerintahan yang menjadi Kewenangan Daerah. U. Perjanjian Kinerja ASN Bappelitbangda; Dokumen Rencana Kerja Bappelitbangda Tahun 2022; Laporan Kinerja (LKj) Bappelitbangda TA 2022; MUSRENBANG RKPD KABUPATEN PANGKEP TAHUN 2024; Komentar Terbaru. Terima kasih, kami sampaikan kepada. "Tahun ini kita targetkan naik. e-KINERJA silahkan login dengan user MySAPK Login. Administrasi Publik dan Implementasinya. KEPALA KANTOR DARI MASA KE MASA. Terhadap Kinerja Rantai Pasokan Pada penelitian yang dilakukan oleh Chang et al. bahwa anak merupakan. 1 Amiruddin2 Pendidikan Teknik Mesin Fakultas Teknik Universitas Negeri Makassar; hasimapache@unm. id Site - Top Sites Search. pangkepkab. ac. Evaluasi merupakan cara. Sign In E-KinerjaKenapa kita mengisi E_Kinerja, kok sekarang diminta tentang E-Kinerja, kita kan tidak mendapatkan tukin, kata-kata yang terdengar oleh kita. 26 Mei 2023. a/3403/-Kinerja-Skpd-Pangkep-JauhDari-Target. E-Kinerja adalah suatu sistem informasi berbasis teknologi informasi sebagai salah satu upaya untuk mempermudah proses monitoring dan evaluasi penerapan PP 46 tahun 2011. com Abstract: At present, MSMEs in Pangkep Regency in 2022,. id Program Studi Manajemen Universitas Dian Nuswantoro Semarang JL. tugas, fungsi, dan wewenang ppid; profil singkat; regulasi terkait ppid; layanan informasi; standar layanan ppid; sk ppid kanwil kemenag sulsel; e-regulasi. Kabupaten Pangkajene Dan Kepulauan Dalam Angka 2019. 464,44 km2. Kabupaten ini memiliki luas wilayah 1. Halaman ini menyajikan informasi tentang tujuan, sasaran, indikator, target, dan capaian kinerja Sekretariat. GANDENG KOMUNITAS SOSIAL, PEMKAB PANGKEP SALURKAN SEMBAKO UNTUK KORBAN BANJIR . Halal bi Halal Keluarga Besar BPS Kabupaten Pangkep. Rotty 2021. Sign In E-Kinerja Jl. E-Kinerja juga bisa digunakan untuk memantau kehadiran pegawai. Rully R. Informasi Opini BPK RI. 67. Tribun Citra Mas, Merupakan sarana publik yang memiliki fungsi utama sebagai sarana pelaksanaan Upacara . Yogyakarta: Samudra Biru, 2016. 464,44 km². Kegiatan anev mingguan yang dilaksanakan di Aula Polsek Ma'rang yang diikuti oleh Personil. Pangkep. id 2Universitas Bina. E-SAKIP adalah aplikasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah yang bertujuan untuk memudahkan proses pemantauan dan pengendalian kinerja dalam rangka meningkatkan akuntabilitas dan kinerja unit kerja. Tetapi setelah diadakan analisa bersama Bakosurtanal, luas wilayah tersebut direvisi menjadi 12. Rusdiaman Rauf, Andi Dorawati, Hardianti . W20-A13/67/OT. Pd : Tahun2020 – Sekarang. Sebagai informasi, sejak tahun lalu BPVP. , 2013) menjelaskan bahwa "Kepuasan Pelanggan adalah tingkat perasaan. 7309. Deskripsi Fokus Penelitan Pada penelitian ini yang menjadi fokus penelitian adalah: i. gerak langkah karyawan dan manajemen untuk mendorong kinerja secara berkelanjutan. Pimpinan Daerah; Pejabat Daerah; Sejarah Kabupaten Pangkep;. 9 Cililitan, Kec. DINSOS KERJASAMA DISDUKCAPIL TEMUKAN 43 RIBU DATA TIDAK VALID . 19-26 eISSN 2684-9313 pISSN 2088-7485 PENGARUH GOOD GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN PANGKAJENE DAN KEPULAUAN INDRIANA1, MUHAMMAD NASRUN2 1,2Universitas Muhammadiyah Makassar *mnasrun321@unismuh. kinerja pegawai pada PT Semen Tonasa (Pangkep); stress kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada PT Semen Tonasa (Pangkep) dan semangat kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai pada PT Semen Tonasa (Pangkep). ANALISIS RASIO PROFITABILITAS SEBAGAI ALAT UNTUK MENGUKUR KINERJA KEUANGAN MENGUKUR KINERJA KEUANGAN PADA PT. Laporan Hasil Pemeriksaan Atas Laporan Keuangan Tahun Anggaran 2022. M E M UT US KAN Menetapkan Indikator Kinerja Utama Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan. Build form controls with floating labels via the :placeholder-shown pseudo-element. STRUKTUR ORGANISASI. Gambar 2. 0410-324001. Nining Ade Ningsih, Indar, dan Amran. 1. Tahun 2019 Hal. This research was qualitative. PANGKEP -- Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan. Web2. 1. Manajemen Perbankan. 23 Mei 2017. Nining Ade Ningsih, Indar, dan Amran. com Cara Membuat SKP Model Terbaru tahun 2022-2023. id Login SIMPEG 61 Orang BELUM MENGISIKAN ALAMAT EMAIL AKTIF Surat Edaran Penilaian SKP Januari-Juni 2021 Unduh Disini Buka Data. 5-11 Semarang ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk. Pangkep, InfoPublik - Pemerintah Kabupaten Pangkep menerapkan digitalisasi administrasi kepegawaian untuk absensi, laporan harian, laporan tahunan hingga kinerja. com - 08/05/2023, 06:38 WIB. 21. Jurnal Mirai Management, 7 Issue 1, 2022. id Site. APLIKASI ini menampilkan proses perencanaan kinerja, penganggaran kinerja, keterkaitan kegiatan/sub kegiatan dalam. Kepala Bappelitbangda Pangkep , Risnawaty Sakkirang menerangkan, Musrenbang tingkat. . 3% terhadap kinerja guru di SMKN 5 Pangkep. Masukkan Username dan Password Anda SIKAP INTEGRITAS - PEMKAB PANGKEP. 2007. of Business and Management, 4(1), Desember 2021, Halaman: 122-131, DOI: 10. “Data terintegrasi ini akan memudahkan dalam pelayanan mutasi kepegawaian lainnya seperti Kenaikan Pangkat (KP) dan Pensiun. Hal ini menunjukkan, perlunya perhatian khusus dari pihak pemerintah guna mengembangkan kinerja jaringan prasarana dan sarana pelayanan transportasi yang melayani alur pergerakan dan aksesibilitas pelayanan pada masing-masing pusat atau simpul di Wilayah Kepulauan Kecamatan Liukang Tupabbiring. BAB 11 MAKSUD DAN TUJUAN Pasal 2 Maksud RKPD Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan Tahun 2023 adalah untuk: a. Ghalia. 2021-12-07 · E-kinerja. Topsitessearch. E-Kinerja Kab. Ramli, Erlangga Djumena. Kepala Pusdiklat Tenaga Administrasi Badan Litbang dan Diklat. E. The population in this study was all employees of Bank Sulselbar Pangkep Branch which amounted to 30 people. PANGKEP - Pertumbuhan ekonomi menjadi salah satu fokus Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Kabupaten Pangkep 2023 berdasarkan hasil Musyawarah rencana pembangunan (Musrenbang) RKPD 2023, Rabu (23/3/2022). 2. 167. Karuntu3 Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Jurusan. Pinrang. 3, 170-182. Webp-ISSN 1411-8637 e-ISSN 2550-1178 77 PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN CENGKARENG JAKARTA BARAT Syukron Sazly1, Winna2 1Universitas Bina Sarana Informatika Jln Kamal Raya No. Idn. 20Equilibrium Volume 8. Pemerintah Daerah. id Telepon : (0410) 312345. laporan capaian kinerja 2020; laporan capaian kinerja 2021; laporan capain kinerja tahun 2022; layanan; link terkait. Websistem informasi pengendalian kinerja dan anggaran kabupaten pangkepWebguru SMK Negeri di Kabupaten Pangkep, (2) manajerial kepala sekolah terhadap kinerja guru SMK Negeri di Kabupaten Pangkep, (3) pengaruh bersama-sama kepemimpinan kepala sekolah dan manajerial kepala sekolah terhadap kinerja guru SMK Negeri di Kabupaten Pangkep. Harap tunggu. 1206 122 PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSI INSTRUKTUR TERHADAP KINERJA PEGAWAI Form ini akan ditampilkan setelah Anda mengklik tombol ‘Buat Pengajuan Realisasi harian’ atau uraian kegiatan realisasi yang tampil pada tabel daftar realisasi. WebPenilaian kinerja pelayanan public tidak cukup hanya dilakukan dengan menggunakan indikator – indikator yang melekat pada pengguna jasa seperti kepuasan para pengguna jasa seperti kepuasan para pengguna jasa. Luas Lahan Sawah Menurut Kecamatan dan Jenis Pengairannya Di Kabupaten Pangkajene dan Kepulaian Tahun 2021. 2008. Ringkasan APBD. VII No. Para honorer mempertanyakan soal remunerasi. Agustus 2010. 1 Pengertian Kinerja . Jan2 Merlyn M. arbit@gmail. Indikator kinerja adalah alat ukur untuk menilai keberhasilan pembangunan. go. Selamat Datang di Ekinerja. Laporan Kinerja Pengadilan Agama Pangkajene Tahun 2018 yang berisi tentang informasi pertanggungjawaban kinerja tugas pokok dan fungsi dalam rangka pencapaian visi, misi dan sasaran yang telah ditetapkan oleh Pengadilan Agama Pangkajene tahun. Meski bernama e-Kinerja, aplikasi yang dikembangkan untuk PNS ini tidak hanya bermanfaat untuk memantau kinerja. , tampi, g. , 2019) 3) Pengaruh Gaya Kemimpinan terhadap Kepuasan Kerja berdasarkan. com. 2016. (2020). APLIKASI ini menampilkan proses perencanaan kinerja, penganggaran kinerja, keterkaitan kegiatan/sub kegiatan dalam. Penelitian ini bertujuan untuk menguji, menganalisis dan menginterpretasi : 1) Pengaruh profesionalisme terhadap kinerja pegawai; 2) Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai; 3) Pengaruh komitmen terhadap kinerja pegawai. Journal of Applied Business and Ekonomics , 3 No. motivasi terhadap kinerja perawat di Puskesmas Kota Pangkajene Kab. E-Government Adminitrasi Pemerintahan. Assalamu Alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh, Lihat Semua Berita. SKP memuat kegiatan tugas jabatan dan target yg harus dicapai. pangkep ?. Yusuf Saleh. 1 Akses e‑Kinerja 2022 Anda dapat mengakses e‑Kinerja 2022 di kemudian login menggunakan NIP dan Password MySAPK Anda. WebE-SAKIP adalah aplikasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah yang bertujuan untuk memudahkan proses pemantauan dan pengendalian kinerja dalam rangka meningkatkan akuntabilitas dan kinerja unit kerja. Jenis penelitian ini adalah expost facto. Hal itu disampaikan. e-KINERJA silahkan login dengan user MySAPK Login. Pangkajeʼneʼ siagang Liuʼ-liukang, disingkat Pangkep) adalah kabupaten di Provinsi Sulawesi Selatan, Indonesia. Mohon Maaf. Kabupaten Luwu Timur. Close OK OKWeblaporan capaian kinerja 2020; laporan capaian kinerja 2021; laporan capain kinerja tahun 2022; layanan; link terkait. pangkep. Selain itu sejak awal mula didirikan sampai sekarang perbaikan kinerja karyawan terus dikembangkan oleh PT Semen Tonasa. pelaksanaan,. Nomor 06141 Tahun 2010 tentang Penetapan Indikator Kinerja Utama di - lingkungan Kementerian Dalam Negeri serta PermenPAN dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. kabupaten. Tanggal Post: 2023-10-02. Amelia . Koefisien regresi X sebesar 0. E-SAKIP adalah aplikasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah yang bertujuan untuk memudahkan proses pemantauan dan pengendalian kinerja dalam rangka meningkatkan akuntabilitas dan kinerja unit kerja. Pemberian tali asih usai upacara peringatan hari Pahlawan, di. Jl. PERATURAN. ISSN. PROFESIONALITAS : Bekerja Secara Disiplin, Kompeten Dan Tepat Waktu Dengan Hasil Terbaik. Indrawati, D. Kinerja kepala madrasah, sebagaimana juknis, dinilai berdasarkan 4. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategi Dan Perubahan Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai Dan Organisasi (Cetakan Ketiga). WebAnalisis jabatan memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangkep karena pegawai merasa bekerja pada badanWebAdapun tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui apakah Motivasi kerja (x1), Lingkungan Kerja (X2) dan Stres kerja (X3) memberikan pengaruh terhadap kinerja (Y) pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Pangkep. 1206 122 PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSI INSTRUKTUR TERHADAP KINERJA PEGAWAIEquilibrium Volume 8. Koefisien regresi tersebut bernilai positif, sehingga dapat dikatakan bahwa arah pengaruh variabel. Hasil iniKepemimpinan Bupati Pangkep dalam meningkatkan kinerja apa rat Birokrasinya dapat dinilai baik. Diharapkan dengan buku ini dapat mempermudah ASN dalam penggunaan aplikasi e-Kinerja tahun 2022. Aplikasi e-Kinerja BKN Mudahkan Pegawai Menyusun SKP. Akses e-Kinerja 2022MENGUKUR KINERJA KEUANGAN MENGUKUR KINERJA KEUANGAN PADA PT. Selanjutnya pada kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan ditunjukkan dengan nilai T hitung sebesar 5,004 lebih besar dari nilai T tabel pada a: 0,05 sebesar. Pelayanan KB pasca Persalinan Bulin 100% 100%. PENILAIAN KINERJA KEUANGAN DENGAN MENGGUNAKAN RASIO AKTIVITAS DAN RASIO PROFITABILITAS PADA PT. Yusuf, menteri. M. Semen Tonasa Kabupaten Pangkep 1Nurhaedah, 2Sukmawati Mardjuni, 3H. Kinerja Jan 1, 2022 · 2) Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Karyawan berdasarkan hasil riset: (P. Sementara itu, Direktur RSUD Batara Siang Pangkep, dr Sri Nurul Hidayah membenarkan aksi mogok kerja yang dilakukan oleh honorer dan tenaga sukarela. Nomor Katalog : 4102004. Pangkep - Sulawesi Selatan e-mail : [email protected] Kinerja Utama (2017-2021) Indikator Kinerja Utama (IKU) merupakan ukuran keberhasilan organisasi dalam mencapai tujuan dan merupakan ikhtisar hasil berbagai Program dan Kegiatan sebagai penjabaran tugas dan fungsi organisasi. Kinerja Pegawai di Dinas Kesehatan. T.